如果自己要加班的话，那么一般情况可以得到加班工资，不同的地区加班工资可能会不同，那么这个加班工资是否是进行约定的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、加班工资可以约定是固定的
加班费计算基数应为劳动者“正常工作时间工资”。
根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第55条的规定，“正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。因此，加班费的计算基数，原则上可以按照劳动合同规定的劳动者本人工资标准确定。
二、加班费
指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
以上内容就是相关的回答，这个加班工资一般情况是按照员工的正常工作时间的工资进行计算的，至于能不能进行约定的话，这个也是可以的是要求不能过低，过低的情况就需按照正常的方法进行计算，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。
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