问：我单位下属一全资子公司，规模较小，实行核定征收企业所得税。该子公司所属人员人事管理关系归我单位集中管理，工资由我单位代垫直接发放，其相应社保也由我单位统一代垫缴纳。(期末统一结算清偿)。该子公司个人所得税应由我单位缴纳还是该子公司自行缴...想要了解更多关于代发工资时扣缴义务人怎么确定的知识，跟着沐沐网小编一起看看吧。
问：我单位下属一全资子公司，规模较小，实行核定征收企业所得税。该子公司所属人员人事管理关系归我单位集中管理，工资由我单位代垫直接发放，其相应社保也由我单位统一代垫缴纳。(期末统一结算清偿)。该子公司个人所得税应由我单位缴纳还是该子公司自行缴纳?
答：《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定：个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。第九条第二款规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
根据上述规定，贵单位下属的一全资子公司人员的工资由贵单位代垫直接发放，应以支付所得的贵单位为扣缴义务人，在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
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