我们知道就是在公司上班的话公司都是有相关的规定的比如职工的工资还有休假时长等，职工上班也是有工龄计算的，那么，10年年假工龄如何计算?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
10年年假工龄如何计算
满十年，但不满二十年的，每年应有10天年休假。根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
通过上文的解释，我们可以了解到就是职工休假的时间主要看职工工作的工龄是多少来进行决定的。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。他们会为你作更加专业的解答。
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