在我国，是有五险一金的其中的一险就是养老保险,很多人都非常关心养老保险工龄计算的问题。那么，蚌埠市养老保险工龄如何计算呢?在此，沐沐网的小编为大家整理了蚌埠市养老保险工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、蚌埠市养老保险工龄如何计算
养老保险与工龄计算关系：缴纳的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。
1、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
2、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。
二、相关法规
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
经过小编耐心的介绍，相信大家对于蚌埠市养老保险工龄如何计算的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，国企的员工最好是不要触犯国家的相关法律法规。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。
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