我们知道对于职工来说每个月可以领取多少工资是比较重要的，对于地区经济也是一样的，每个地方经济发展不同，那么工资也是不一样，那么在东莞的话平均工资是怎样规定的呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、东莞2018年社平均工资
2018年东莞月平均工资为5440元，根据东莞市统计局在其官网发布“2018年东莞市平均工资情况”数据显示，2018年东莞市职工年平均工资为46242元(月平均工资5440元)，比2017年增长了4300多元。而东莞城镇非私营单位就业人员年平均工资为57537元，超出全市职工年平均工资1万多元。
2018年东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资61373元，名义增长6.7%，扣除物价因素，实际增长5.2%。其中，在岗职工年平均工资61619元，名义增长6.9%，扣除物价因素，实际增长5.4%。
2018年东莞市职工年平均工资为53446元，名义增长15.6%，扣除物价因素，实际增长14.0%。
二、工资是什么
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
通过上文的解释，我们可以了解到就是现在对于平均工资普遍上涨是一种趋势，比起往年来说平均工资是有提升的，无论是哪个行业。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。
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