我们知道作为一名职工平时最关心的就是自己的工资问题了，很多时候人们工资计算是按照计件的，很多人不明白的是计件工资还有没有加班费的呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、计件工资还需要有加班费吗
有的。
《工资支付暂行规定》第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
如果劳动合同上是标准工时制，超过标准工时(每天不超过8小时，平均每周不超过44小时)要按上述规定发放加班费。
二、计件工资
计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。
通过上文的解释，我们可以了解到就是按照国家劳动法规定计件工资同样也是有加班费的，超过一定的工作时间就要按照计件单价多少算加班工资。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。
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