社保是很重要的一点，我们劳动者就要按照相关的规定进行交纳。在很多时候我们也会遇到需要进行补缴的情况，那么在补缴的时候在计算工资上应该如何进行扣除呢?这是大家需要了解的问题，沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、补缴社保计算工资如何扣除
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
二、什么是补缴社保
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
三、相关法律法规
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
以上就是相关的内容介绍，大家看完本文之后就清楚了吧，这也是实际中很重要的一点。对于劳动者来说就要按照相关的规定进行，才能知道如何计算补缴社保的，这也是经常会出现的事情。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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