现在很多人在节假日里都不选择放松自己了，都会在自己的单位加班。一方面是因为工作太多做不完，另一方面也是为了一份更高的加班工资。加班工资比平时一天的工资几乎高出几倍。那么大家知不知道东莞工资加班费怎么算呢?今天沐沐网小编为大家整理了加班工资方面的知识，下面就一起来看看吧!
一、东莞工资加班费怎么算
加班费调整如下：
1.工作日加班工资不能低于14.84元/小时;
2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时;
3.法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。
二、什么叫做加班
加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执行额外调休。
经过了小编耐心地介绍，相信广大的朋友们对于东莞工资加班费怎么算的问题都有了更加深刻的理解和认识了。在其中最需要大家特别注意的是，加班费的算法是有明文规定的，一定要按照规定计算准确。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。
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