我们子啊工作中薪资是很重要的问题，其中底薪是保障大家基本生活的需求，任何工作都有相应的底薪。在遇到加班的情况我们应该怎么计算加班费呢?这就需要大家做好相关的了解，下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、深圳底薪怎么算加班费
平时加班工资=每日基本工资*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍
休息日加班工资=每日基本工资*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍
国定假加班工资=每日基本工资*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍
二、相关法律规定
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，在底薪加班费的计算上就要按照相关的规定进行，这是劳动者需要清楚的问题。在实际中我们也要知道我国法律的规定，这样才能按照法律进行保障自己的合法利益。看完之后如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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