大家在工作中会有相应的工资收入，我们也知道工资收入需要按照个税的标准进行缴纳税费。那么在加班的情况下得到的加班工资是否需要进行上税呢?这是大家要了解清楚的问题，毕竟关系到我们的收入问题。下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、加班工资是否需要上税
加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。
根据《个人所得税法》的相关规定，应当缴纳个人所得税的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
二、个人所得税适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
因此，加班工资也是需要纳税工资总和的，并按照个税的征收标准进行上税。目前我国的个税征收起点为5000元，所以总收入超过征收起点的超过部分就要缴纳上税，这点大家需要了解清楚。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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