虽然疫情让大家足不出户，但是即便如此，国家也需要保证大家的基本收入，出台了相关的工资发放方案，那么，广东疫情期间工资如何发放？沐沐网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
广东疫情期间工资如何发放
在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
法律依据为《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
以上知识就是小编对“广东疫情期间工资如何发放”问题进行的解答，如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到沐沐网进行法律咨询。
本文采摘于网络，不代表本站立场，转载请注明出处：https://www.bnrkke.cn/8949.html
