今年的春节本应该是一个举国欢庆的节日，但是由于新型冠状病毒的爆发，导致整个节日都陷入了孤寂。那么大家知道疫情期间上班工资怎么算的吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、疫情期间上班工资怎么算的
按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长期间(1月31日、2月1日、2月2日)以及春节的正常放假时间，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。而1月24日、1月25日、1月26日则以不低于职工本人日或小时工资标准的300%支付工资。其余工作时间按照职工平时的正常工资计算。
二、相关规定
本次假期延长属于调整《全国年节假日放假办法》的临时性调整，所有企业必须按照国务院的此次通知，将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放，用人单位不得少发或者不发劳动者工资。
以上就是大家如果次沐沐网小编为大家分享的疫情期间上班工资怎么算的的相关知识，由于此次疫情是在春节期间，所以大家上班的工资就是按照节假日加班的要求来进行发放。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到沐沐网进行法律咨询，祝您生活愉快！
本文采摘于网络，不代表本站立场，转载请注明出处：https://www.bnrkke.cn/8944.html
