在疫情期间，虽然大家都被隔离在就不能上班，但是大家却非常关心自己的工资待遇情况。那么大家知道疫情期间浙江工资怎么发吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、疫情期间浙江工资怎么发
对于在延长春节假期期间（1.31至2.2）提供正常劳动的职工，企业应安排补休或按规定支付加班工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似病人，密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常时间工资。
二、相关规定
本次假期延长属于调整《全国年节假日放假办法》的临时性调整，所有企业必须按照国务院的此次通知，将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放，用人单位不得少发或者不发劳动者工资。
以上就是大家如果次沐沐网小编为大家分享的疫情期间浙江工资怎么发的相关知识，如果是在疫情期间上班的职工获额外加班工资，如果是因为疫情原因不能上班的，按照正常工资发放。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到沐沐网进行法律咨询，祝您生活愉快！
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