在不同的地区工作能够拿到的工资是不一样的，所以很多人员都想在经济非常发达的地区打工，比如说在江苏地区，那么在今年江苏地区的最低工资标准，可以达到多少呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。
一、2019年江苏最低工资标准调整
一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准是18.5元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、低工资标准不包括下列内容
(一)加班加点的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
根据以上内容的相关回答可以得出，在江苏地区今年的最低工资标准，最多可以达到2020元，如果在当地经济条件比较差的情况下，只有1620元，不是全日制合同的员工可以享受18块5每个小时的最低工资，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。
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