对于工资很低的员工而言，这个时候如果当地有了最低的工资标准，就会让员工的工资得到一个最低的保障，如果在文山市能够拿到多少的最低工资标准呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。
一、文山市2019年最低工资标准
此次调整最低工资标准适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区。一类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。二类地区包括昆明市所辖其他各县、区;其他州、市政府所在地的县(市、区);其他设市城市及玉龙县、德钦县。三类地区为其他各县。
月最低工资标准调整为：一类地区：1670元(原标准1570元);二类地区：1500元(原标准1400元);三类地区：1350元(原标准1180元)。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元(原标准14元);二类地区：14元(原标准13元);三类地区：13元(原标准12元)。
二、最低工资标准
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
根据以上内容的相关回答可以得出，在文山市这个地区员工能够享受得到的最低工资标准可以达到1300元左右，员工每个月拿到的工资是不得低于当地的最低工资标准的，否则用人单位要承担责任，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。
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