我们国家对于最低工资的限定不仅仅是正式职工的每个月的工资而已，还包括比如兼职工的时薪工资。那么大家知道云南2019最低工资是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、云南2019最低工资是多少
云南省人社厅发布了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（以下简称《通知》），《通知》明确，综合考虑国家和云南省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力。经省政府批准，云南省月最低工资标准调整为：一类地区：1670元；二类地区：1500元；三类地区：1350元。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元；二类地区：14元；三类地区：13元。
二、工资是什么
工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
其实云南省人社厅早已经发布了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，并且综合考虑国家和云南省经济社会发展状况，希望我的回答对你有帮助！如果您情况比较复杂，沐沐网也提供小编在线咨询服务，欢迎你咨询沐沐网专业小编。
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