随着2019年的来临，2018已经离我们而去，最近出台的2018年年度平均工资报告已经出炉，平均工资不仅关系着大家的利益，也是衡量一个地区的经济发展水平的指标，那么你知道平均工资是怎么计算的吗?针对这个问题，以下是由沐沐网小编为您整理的相关内容，一起来看看吧。
一、什么是平均工资
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
二、平均工资计算方法
1.平均工资计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
2.解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
3.根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
4.根据报告显示，上年度平均工资是7850元。
平均工资关系着自己的切身利益，大家平时也要对这类信息多多关注，对于关乎自己合法权益的，我们要对基本的法律知识有所了解，学会运用法律手段来保护自己，相信您对此问题已经有所了解，如果您对此问题还有其他想要了解的，欢迎咨询沐沐网的小编，希望小编整理的以上内容可以对您有所帮助。
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