对在公司、企业上班的人来说，奖金这个词语并不陌生，大家也都知道年终奖，但是年终奖也是要缴纳个税的。在此，沐沐网的小编为大家整理了一次性怎么算个税绩效相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、一次性怎么算个税绩效
纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
二、法律依据
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
在其中，大家需要注意的是：全年一次性奖金是年终奖性质，属于个人所得税法中征收内容中的工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税，大家一定要依法缴纳。大家如果还需要其他法律方面的帮助，欢迎到沐沐网进行法律咨询，沐沐网会给你最专业的答复。
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