在法定节假日期间，如果员工选择在公司加班的话，这个所得到的工资标准是很高的，在获得了这个加班费之后，应当是如何进行扣税的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、节假日加班工资怎样扣税
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数，个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
二、相关法律知识
《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
以上内容就是相关的回答，对于节假日中加班，一般都是按照三倍工资进行计算，对于这期间获得的工资标准，需按照5000块钱的标准来考虑个人所得税的征收工作，这个已经提高到5000，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。
本文采摘于网络，不代表本站立场，转载请注明出处：https://www.bnrkke.cn/7028.html
