对于上班族来说都知道工龄，这也是很普遍的称呼，但是劳动者的工龄是需要计算的，一般来说是社保的缴费时间。那么在企业工作了27年的情况下，如果要计算工龄应该怎么算呢?下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、27年工龄怎么算
连续计算法
也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。
二、什么是工龄
是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
因此，我国对于工龄的计算主要有三种方式，连续计算法、合并计算法和工龄折算法。作为劳动者就要知道具体是怎么进行计算的，大家需要知道工龄对于我们自己有很大的影响，需要仔细阅读本文的内容进行了解。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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