大家不管从事什么工作，但是只要是更换了工作之后，我们都应该立即对自己的工作进行交接，并且功率也应该进行交接整理，那么大家知道教师怎么接工龄吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、教师怎么接工龄
教师工龄接续的条件。
1、与企业签订的劳动合同，经过当地人力社保部门鉴定，可以找企业所在行政地区的人才交流中心盖章;
2、个人缴纳社会养老保险的证明，即养老保险缴费证明。如果办理了养老保险接续，凭接续卡办理(上边打印了缴纳的月份和费用)。此项由企业参保的社保部门开具;
3、事业单位之间调动，凭工资结算表接续。
二、教师工龄接续后的工资计算
教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。
(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(见附表一)。
(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。
(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(见附表三)。
(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(见附表四)。
(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。
以上就是本次沐沐网小编为大家分享的教师怎么接工龄的相关知识，需要你们带着相关资料到当地的人力社保局以及人才交流中心办理就可以进行工龄的交接，希望我的回答对你有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到沐沐网进行法律咨询。
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