工龄的计算是每一位员工都非常关心的一个问题但是很多人并不知道本科学历的工龄应该怎样计算。那么，本科学历工龄如何计算呢?在此，沐沐网的小编为大家整理了本科学历工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、本科学历工龄如何计算
工龄是你参加工作的时间年数，在校期间不记工龄，毕业后参加工作并有单位接收可开始计算工龄。
二、相关法规
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
经过小编耐心的介绍，相信大家对于本科学历工龄如何计算的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，工龄的计算在我国法律上也是有明确规定的。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。
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