按工龄休假也就是我们常说的年假，对于不同的工龄可以享受到的年假天数是不一样的，那么这是怎么进行计算的呢?这就需要我们作为劳动者做好相关的了解，才能清楚这方面的规定。下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、按工龄休年假如何计算
所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
二、什么是年假
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
三、相关法律法规
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
看完本文的内容介绍之后，大家就知道了吧。这对于劳动者来说是很重要的一点，我们需要根据相关的法律规定进行了解，才能清楚这方面的规定，在本文中也有详细的介绍，希望对您有帮助。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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