相信在公司的每一位员工都知道工龄假这个词语，但是很多人并不知道工龄假应该怎样计算。那么，北京工龄假如何计算呢?在此，沐沐网的小编为大家整理了北京工龄假如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、北京工龄假如何计算
所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
二、工龄的作用
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
经过小编耐心的介绍，相信大家对于北京工龄假应该如何计算的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，不同的工龄期限有不同的工龄假期。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。
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