在我们的生活中，通常都规定周六周日为周末休息日，在工作中我们也知道如果加班公司也会有一定的加班工资，但是现在很多公司的休息日更改为了周日单休，那么单休公司需要支付周六的加班工资吗？下面沐沐网小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。
一、单休需要支付周六的加班工资
若是单休，周六按住工作日来计算工资，其工资已在工资中。
若周日上班，其公司要付加班费，周末加班按正常工作日工资100%计算加班补贴;
节日加班按正常工作日工资300%计算加班补贴。
二、国家规定的加班费是怎么算的
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。
综上所述，如果在公司上班，规定周日单休，周六的则是工作日来计算工资，已经是计算在月工资里的了，但是如果是周日还在加班，那么会按照正常工作日的工资100%，来计算加班费的补贴，假如是法定节假日加班的话，则是正常工资结算的三倍进行计算了。情况比较复杂，沐沐网也提供小编在线咨询服务，欢迎你询沐沐网专业小编。
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