我们在公司上班都有相应的休息时间，但是很多时候在休息时间也需要进加班。那么对于公司在休息日加班后安排调休的需要支付加班工资吗?这是很实际的问题，作为上班族需要了解清楚这方面的具体规定。沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、休息日安排调休需要付加班工资吗
休息日安排调休不需要支付加班工资，但法定假日除外。
《劳动法》第四十四条规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。也就是说安排了补休就可以不支付加班工资。
二、节假日加班工资是否要缴税
根据《中华人民共和国个人所得税法》(主席令[2007]第085号)第二条第一项的规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税，也就是说，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。
从上面的内容中我们要知道，休息日加班的是不能安排调休，需要支付相应的加班工资。对于劳动者来说就要清楚这方面的法律规定，才能维护好自己的利益，毕竟这关系到我们的收入问题。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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