在公司加班了之后就应该找到加班工资，这个加班工作是需要计入每一个月的工资标准之中的，那么加班工资是否需要缴纳个人所得税呢？缴纳的标准又是如何规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。
一、加班工资需要缴税吗
答案是肯定的，加班费是需要缴税。
2012年2月20日，国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班工资是否缴纳个税”的问题进行了解答。
个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税.
税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
二、工作交税的计算
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
根据以上内容的相关回答可以得出，员工得到的加班工资，这个是需要进入当月的工资标准总额之中的，在超过了5000元以上的时候就需要缴纳相应的个人所得税费的了，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。
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