加班费是劳动者比较关注的事情，在我们加班之后用人单位就要依照法律的规定进行制度费用。那么关于加班费是如何进行计算的呢?这就需要大家按照规定进行，才能正确进行计算，下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、天津加班费怎么算
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
二、相关法律规定
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，在加班的情况下加班费就要按照上述的公式进行计算，不同的情况下加班的倍数是不一样的，所以作为劳动者就要清楚这点，在我国法律上也有明确的规定，希望对您有帮助。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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