我们工作是会得到报酬的，加班还会得到加班的工资。加班工资其实也是跟基本工资一样要扣除个人所得税的。大家知不知道到底加班加点工资计算标准扣税呢?今天沐沐网小编就为大家整理了相关方面的知识，下面就一起来看看吧!
一、加班加点工资计算标准扣税
2012年2月20日，国家税务总局纳税服务司针对节假日加班工资是否缴纳个税的问题进行了解答。
个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免缴个税。
税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。
二、什么是工资
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
经过小编耐心的介绍，相信大家对于加班工资扣税标准的问题已经有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，加班工资的扣税标准要按照国家规定来执行。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。
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