在工作中，加班是很常见的情况，大家也知道加班有加班费的规定。所以我们需要知道怎么进行计算加班费，这是关系到自己利益的事情，当然是有计算公式的，知道了这个公式就能知道自己的加班费。下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、有底薪怎么算加班费
工作日加班工资=工资收入÷21.75×150%
公休日加班双薪=月工资收入÷21.75×200%
节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%
二、什么是加班费
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
三、相关法律法规
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，当我们加班之后大家就要清楚怎么算加班费，这是大家辛苦挣的钱，需要根据上述的公式进行计算。在法律上也是有规定的，如果用人单位没有按照法律的规定进行支付加班费，劳动者可以依法进行举报维权。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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