对于工作日大家都知道指的是什么，但是法律上对于工作日是有相关的规定。我们常见听到几个工作日一类的话，那么这里说的工作日是如何进行计算的?这就需要看看下面的内容，沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
几个工作日法定计算
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;
季工作日：250天÷4季=62.5天/季;
月工作日：250天÷12月=20.83天/月;
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
对于这个问题大家都清楚了吧，在实际中太多类似的话被提起或者是听到。因此我们就要清楚在法律上对于工作日的计算，才能知道几个工作日到底是几天，希望对大家有帮助。如果您有其他相关问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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