我们知道就是职工在公司上班的话如果有加班一般都是有加班费的，而且每个地方的底薪标准不同，那么如果底薪是2190的话那么加班费应该要怎样计算的呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、底薪2190加班费怎么算
2190除以174等于12.6，平时上班就是12.6一小时。平时加班12.6*1.5=18.9，周末加班12.6*2=25.2
二、相关法律规定
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
通过上文的解释，我们可以了解到就是加班费是以底薪为标准来进行计算的，劳动法方面有规定职工加班不得低于工资的百分之一百五十的。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。
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