我们要平时加班这种情况所需要的加班时间，按照劳动法规定不能超过36个小时，在平时正常加班的过程中，这个加班费是如何计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、平时加班工资怎么算
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
二、加班费
指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
以上内容就是相关的回答，按照平常正常加班的工资，这个应该是按照150%来进行加班，在每一个公司的加班时间，在劳动法中也有相应的规定，是不能超过36个小时的，超过部分是属于违规，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。
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