企业在经营过程中需要缴纳很多的费用，那么对于残保金也是其中一种。但是，很多的企业都不知道是否需要进行缴纳。那么什么企业需要缴纳残保金呢?对于这个问题，沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
什么企业需要缴纳残保金
残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
因此，只要安排残疾人就业达到规定的比例人数，就可以不缴纳残疾人就业保障金，残疾人就业人数占全体在职职工的人数百分比确定的，一般是1.6%或者1.7%，假如你单位在职人数为200人，最少应该安排3到4人个残疾人就业，(如果是录用的盲人，可以一个人顶两个人的指标)，就可以不再缴纳社会保障金。
看完本文的内容介绍之后，大家都清楚了吧，这也是目前对于企业来说比较重要的一点。在实际中我们需要知道具体是如何进行规定的，才能更好的进行相关的费用缴纳，大家都清楚了吧。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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